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            聚酯公司开展“零容忍十大规章要求”下基层工作

            作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2018/11/1 18:16:27

            聚酯公司(特约记者) 张静

                 为切实加强职工的安全意识、有效防范各类安全事故发生,聚酯公司在全公司范围内开展了“零容忍十大规章”宣誓、宣贯、解读、安全行为观察培训等活动。各部门职工积极参加各项活动,让十大“零容忍”安全文化在屯河聚酯公司落地开花。


                零容忍,顾名思义就是零度容忍,一点也不能容忍。是禁止,是杜绝,是红线。在“零容忍十大规章”下基层工作中,各部门积极配合,熟背“零容忍十大规章”,做到全公司职工能随口而出,提高职工对安全“零容忍”的思想认识,杜绝“零容忍”危险源的发生,使其惯于思想,践于行动。


                同时,聚酯公司还组织中层以上人员开展“零容忍十大规章”宣誓签名活动,以个人为出发点,将行动落实到班组、个人。并通过内容的解读,让每一个人都有更深刻、更细致、更具体的认识,安全尤为重要,“零容忍十大规章”是“防微杜渐,警钟长鸣”的最好诠释。

                通过“十大零容忍”规章下基层工作的深入开展,越来越具体的安全管理规定,促使隐患管理更加严格,职工作业行为更加规范,事故责任追究更加到位,使安全生产做到了事前预防“零容忍”,事中控制“零容忍”,事后监督“零容忍”,从一人一事抓起,重视打击轻微违章违法行为,绝不姑息,以防止各种严重违章违法行为及安全隐患的发生。只有对安全事故“零容忍”,对安全隐患“零容忍”,对不安全行为“零容忍”事故才能少发生,才能有“生命只有一次、幸福源于安全”。

                让我们团结一心,时时、事事、处处、人人都做到“零容忍”,把安全带上岗,把幸福带回家,创造更加美好的家园。 


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