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            【蓝山屯河】聚酯公司组织开展“安全管理能力大讲堂”

            作者:佚名 | 文章来源:本站原创 | 更新时间:2020/11/26 11:59:46

            聚酯公司(特约记者)马晓玉

               为提升安全管理水平,夯实安全生产基础,深入开展《关于安全生产专项整治三年行动方案》,进一步提升企业安全管理人员抓安全生产工作能力和水平,聚酯公司于近日开展了“安全管理能力大讲堂”,全面推进安全型企业建设,贯彻落实安全生产专项整治能力提升活动。

               公司组织班组长以上近110名人员开展了管理技能提升培训,聚酯公司总经理王永刚进行第一讲,强调培训要有所思,有所感,最后有所行动,结合公司实际寻找管理短板,制定自查计划;聚酯公司副总经理徐东以“双重预防机制落地”为培训内容,强调以班组为单位,再三普及安全生产重要性,务必将安全规范责任落实到每个员工,每个班组,形成人人重安全,事事皆安全的良性循环。

                专题培训内容重视培训的针对性,结合具体案例,从时效性入手深入浅出地讲述了“新安全观”,认真分析当前安全生产工作形势,指导和帮助企业查找安全问题和不足,提出如何扎实开展全国安全生产专项整治三年行动计划的工作措施,同时普及事故预防和相关法律法规知识。

                培训内容丰富,分析透彻,既有对安全生产工作的经验总结,又有对安全生产工作的理性思考和深刻感悟,给学员们上了一堂生动精彩的安全生产必修课,加强员工本质安全意识和“应知应会能力”、“现场作业环境管理能力”。学员们纷纷表示,通过培训,进一步巩固了相关安全知识,进一步提高管理人员的安全防范意识和安全生产管理工作水平。

               开班课程圆满成功,后续培训课程也将有条不紊进行,课程负责人均为公司领导干部、后备干部、中层干部,自上而下带头学习,按照培训计划,课程内容涵盖:安全管理能力、各项安全知识培训、生产安全及危险物储存管理、固废管理及排放运输要求、巡检管理、风险隐患排查解读、安全建设等内容,充分结合资料和公司实际,进行相关备课工作,针对公司现行管理制度进行直观有效的讲解,每次培训课程严格按通知要求,严肃培训会场纪律,将培训签到与个人考勤挂钩,总课时安排历时两个月,充分利用每周六下午的时间,培训与各部门日常工作相辅相成,形成良性循环。

               公司持之以恒重视安全生产,从反应层面、学习层面、行为层面、结果层面这四个层面,衡量是否在此次学习活动中有所收获,将贯彻安全生产经营的始终。公司全面加强生产过程监督,大力规范整治现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。


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